“爬格子”的苦与乐

　　“爬格子”是人们对写稿的习惯说法，一个“爬”字道出了背后的艰难与困苦。
　　我们在机关工作的人，要问什么事情最苦最累？十有八九会说“爬格子”。但笔者认为，写稿子的苦，苦有所值，正所谓先苦后甜。
　　写稿能力是一种很重要的能力，它是一个人清楚地、逻辑地和准确地用文字表达所见所思所想然后推而广之的能力。较强的理性思维和文字能力是一个人的素质之魂。
　　机关工作归结起来主要就是三件事，办文（写稿）、办事、办会，其中办文最难，办不成文，或者办不了较高质量的文，笔者认为就是素质上的一大缺陷。
　　笔者曾经有一个研究生毕业的同事，读了很多书，懂得很多知识。但一到写稿就头疼，有时一年写了几十篇，上稿率却极低。学习能力更主要体现的是解决问题的能力。如果连篇稿件都写不好，再高的学历恐怕也无济于事。
　　经常“爬格子”正是连接学与行的桥梁纽带，使知与行相辅相成、互为补充、相互促进。
　　几乎人人都会遇到这样的场景，心里有很多话要说，却又不知如何下笔。
　　笔者发现，那些会写稿的人，同样的事物能描述得更清晰、简洁、合理，分析得更全面、深刻、透彻。我们想到的想说的其说出来了，而且比我们说得好。所谓产生“共鸣”就是这个意思。我们只有经过口头或写稿的过程，才会发现自己缺的是什么，哪些方面还不行。这样才会反过来激发学习热情，增强紧迫感，引导和推动你有重点、有任务、有针对性地读书，更加深入地思考。否则，就不会有这种动力和压力去找书籍、查资料、动脑筋、想问题。
　　在学习过程中，我们往往会面临一个困境，学习过的知识，很难长久地记住。在写稿过程中，笔者有这样的体会，看了书再来写稿件，与手头正在写再去找书看，无论学习的兴趣、学习的效率，还是学习的效益都是截然不同的。
　　笔者看来，很多人的办事能力都相差不大。差别就在理性思维、口头表达和写稿能力。而这种能力只有坚持不懈地做，且做得比大多数人好，才具有真正的核心竞争力。
　　有人认为稿件写得好不好，与做好市场监管业务工作没多大关系；也有人认为“耍笔杆子”没多大用，关键要实干。一个人既能想又能做，既能说又能干岂不更强么？写稿的主要任务是，调查研究问题，表达观点或诉求，把好的工作经验或先进典型宣传出去促进工作。思想是行动的先导，做任何事只有想明白了，才能干对路、效率高、效果好。
　　写稿思考的过程，实际上是一种理清思路方法、锻炼理性思维的过程。一个人有较强的理性思维能力，就站得更高、看得更远，想得更全、悟得更透，人的格局也不一样。写稿能力不仅仅是技巧和水平，更多体现的是一种逻辑思维、系统思维、辩证思维，独到的见解、解决问题的思路与方法，反映的是一个人的眼界和格局。这正是从事复杂重要岗位不可或缺的能力素质。平时不动笔，理性思维能力就缺乏一种倒逼的动力和机会。
　　多一门技能，就多一种选择。写稿能力强的人在各个单位都是一种“稀缺”，不是你削尖脑袋去找关系，而是别人千方百计来找你。

□周常青