发布时间：2021-12-09
30年激荡历程，江苏黑松林粘合剂厂有限公司(以下简称黑松林)因改革开放而生，也因改革开放而兴。从追赶时代到引领行业，黑松林人走出了一条跨越发展之路；从传统模式到多元化经营，黑松林人走出了一条开放发展之路；从传统优势到转型升级，黑松林人走出了一条创新发展之路。
紧扣时代脉搏 蝶变呈发展新颜
“黑松林正是伴随着企业的改革发展一路走来，一路发展壮大的。三十年间，无数个黑松林‘改制’是匠心的承诺，也是黑松林走上开放大舞台、跃上发展快车道的隆重‘奠基礼’。”黑松林董事长刘鹏凯回忆说。
时间回溯到1991年，在“东方风来满眼春”的时代感召中，刘鹏凯凭借“要下海就不带救生圈”的魄力，“下海”到一个即将倒闭的乡镇企业，自此开启了泰兴粘合剂工业的生产史。
如何让工厂活下去？刘鹏凯想到了借力的办法。他找到全国经销粘合剂最早的单位——上海化轻普陀公司，在对方已与别人草签协议的情况下，硬是凭借真诚的态度和对胶粘剂行业发展的独到见解，达成了合作。之后，刘鹏凯又成功与中国包装材料总公司下属单位合作，借对方的技术提升质量。1992年，刘鹏凯把厂子更名为“扬州市强力粘合剂厂”。
“总借别人的品牌不是长久之计。”1993年，刘鹏凯注册“黑松林”商标，从此开始推广自主品牌。1997年，工厂进行股份制改造，并更名为江苏黑松林粘合剂厂，刘鹏凯从厂长变成了老板，拥有了绝对的自主权。1998年10月，刘鹏凯收购黄桥第二工具厂，建立西厂区。同年，“黑松林”被评为江苏省著名商标。1999至2000年，黑松林参与了《合成树脂乳液试验方法》国家标准的修订。
大力推广自主产品之余，刘鹏凯还尝试为国际国内知名企业代理加工产品。1999年，第二届国际胶粘剂和密封剂展览会在上海召开，刘鹏凯争取到了门票印制协办权，门票背面的宣传语——“欢迎你走进黑松林，构筑你的小屋，谱写你的童话”，把黑松林传播到海外。2000年5月，黑松林改制为私营企业，更名为江苏黑松林粘合剂厂有限公司……
历经30个春秋，一代又一代黑松林人紧扣时代和行业发展的脉搏，勇于担当、拼搏奉献。通过一系列的改造、改革、改制，企业生产规模逐步扩大，经营业绩不断提升，结出一串串硕果，留下一道道闪光的足迹。
目前，黑松林已成为全国胶粘剂标准化技术委员会委员单位、中国胶粘剂和胶粘带工业协会常务理事单位、上海市粘接技术协会主任委员单位、国家高新技术企业、国家标准化良好行为4A级企业、全国企业文化建设示范基地，获得江苏省文明单位、中国石油和化学工业知名品牌、中国化工卓越品牌、中国环境标志优秀企业、江苏省名牌产品、泰州市标准创新奖等荣誉称号，企业发展不断焕发勃勃生机。
优服务暖人心因企施策促发展
30年间，黑松林在继承中创新，在创新中发展。华丽转变的背后，有辛酸和泪水，有不懈的努力与付出，而知识产权在其中扮演着重要的角色。
在中国胶粘剂行业流行这样一句话：北有哥俩好，南有黑松林。曾经有人将黑松林误认为是东北的品牌。其实，黑松林地处苏北一隅。创业之初，刘鹏凯一天也没有忘记造自己的“大船”，一天也没忘记给自己的产品起个响当当的、让人过目不忘的名字。
随着“黑松林”“老木匠”等品牌的不断壮大，不法之徒为谋暴利，采取假冒、近似等不法手段，剽窃“黑松林”“老木匠”品牌成果，给黑松林带来非常严重的损失。问题到底出在哪里？“黑松林”方面经过多方调查，先后在昆山、南京、安徽等地发现了由昆山“南宝”生产的冒牌“老木匠”万能胶。
保护知识产权，护航经济发展，监管部门一直在行动——
2004年10月，工商部门通过行政手段进行取证。在取得行政处罚通知书后，刘鹏凯向江苏省南京市中级人民法院提出诉讼请求。在多方面的协调下，黑松林最终获赔。多年来，各级市场监管部门数十次重拳出击，处理了恶意近似的“黑森林”“老松林”等十多个侵权商标标识，打掉了多个制假窝点，维护了黑松林的知识产权，开我国民营企业维权的先河。
“黑松林在三十年的企业发展中，深刻认识到知识产权是企业发展的命脉，品牌就是企业的金山银山。”在刘鹏凯看来，公司在遭遇商标侵权纠纷，因取证困难而制约企业维权时，来自监管部门的助力服务显得更加温暖人心。
打造绿色智造的“泰兴品质”，黑松林正迈入绿色发展快车道。近几年，在泰州、泰兴两级市场监管部门的帮助指导下，黑松林在提高自主创新能力的同时，实施了“文化打造品牌，先谋势后谋利”的品牌战略。目前，黑松林在食品类、服装类等行业防御注册“黑松林”商标，注册“黑松”“老松林”“黑森林”等联合商标8个，参与15项国家标准的制定或修订，拥有4项发明专利和5个高新技术产品。
“知识产权保护与国家利益、企业健康发展，以及消费者权益息息相关。”市场监管部门的领导表示，市场监管部门承载着企业的信任，有责任立足县域经济特点，充分发挥知识产权保护主导作用，鼓励通过创新发展自主品牌，遏制侵权傍名牌现象，为企业发展提气强心。
强化责任担当 续写新时代传奇
“中国胶粘剂的绿洲有一片黑松林。”走进黑松林，放眼望去，眼前是一道道靓丽的风景：园中小径曲折，从一重重门廊、镂空图案的石墙，到满目翠绿、各色鲜花盛开、鸟语花香……处处体现着江南园林的韵味。
一直以来，“白烟绕厂”是大家对化工企业的固有印象。作为一家粘合剂化工企业，随着环保政策的不断趋严，是什么让黑松林人勇于面对挑战，拥有寻求突破、解决发展瓶颈的智慧和勇气？
——是黑松林人自我改造、在改革中前进在探索中发展的魄力和信心。
是什么让这一个个项目从“不可能实现的任务”到“创造奇迹”？
——是黑松林人坚持技术引领、创新驱动，打造核心技术新亮点，拥有了独占鳌头的关键技术。
是什么让黑松林员工不忘初心，牢记使命和担当？
——是黑松林的发展历史积淀了深厚的文化底蕴，勾勒出清晰的“有传承、有情怀、知感恩”文化脉络……
每一次的创新、转型和奋进，黑松林都与国家同脉、城市发展共频。“近年来，通过打造花园式工厂，进一步增强自身发展能力的同时，黑松林人也承担了应有的社会责任，力争把工厂打造成民营企业中践行生态文明思想的先锋队和排头兵。”刘鹏凯欣慰地说道。
除了持续强化安全生产管理，紧抓安全设施的“硬实力”投入，黑松林还不忘安全意识和岗位能力的“软实力”培育。值得一提的是，黑松林职工在繁忙的工作之余，会被极具特色的“职工书屋”吸引。这里面积不大且陈设简单，但非常整洁温馨，书架上整齐地摆放着各类书籍，书桌一尘不染。在这里，公司会定期安排集中学习会并对企业开展的“薪火传承、匠心筑梦”读书活动进行总结表彰，“职工书屋”成为深受广大职工欢迎的“精神家园”。
“经过多年的实践，黑松林探索出‘心力管理’的企业文化管理模式，特别注重对员工心智模式的培养，其精髓是‘用心管理，管到心里’，落地为‘知心、聚心、塑心’三个维度。”刘鹏凯说。他指出，黑松林人将以“不做500强，要做500年”的匠心，不断探索绿色制造模式、服务模式、管理模式的创新，成为勇担新时代城市经济发展的参与者和推动者。
历史的画卷总是在前后相继中铺展，时代的华章总是在接续奋斗中书写。作为时代的弄潮儿，黑松林人将秉着新一轮改革开放的东风，不忘初心，牢记使命，站在新起点再出发……
□祝富
