沈志峰：推动“小个专”党建走深走实

　　今年56岁的沈志峰是浙江省海宁市市场监管局推进非公党建领导小组办公室主任，同时担任海宁市“七彩联盟”综合委员会专职副书记、海宁市个体劳动者协会秘书长。为推动“小个专”党建工作走深走实，他倾注了全部心血。

开拓“小个专”党建实践路径
　　1984年参加工作以来，沈志峰先后担任基层行政执法、12315消费维权、法制监督、食品检测、“小个专”党建等岗位负责人。用他的话来说，自己是一名老市场监管人，也是一名老党员。
　　30多年来，沈志峰秉持“干就干最好、争就争第一、当就当标杆”的工作态度，在各个岗位上都取得过优异成绩。
　　2017年，他接手海宁市“小个专”党建工作。“当时全市有7万多户‘小个专’市场主体，具有涉及领域多、规模小、党建力量分散等特点。”沈志峰介绍说。面对这些情况，他通过查阅资料、实地排摸等厘清思路，找准切入点。他认为，集中资源是推动“小个专”非公党建工作的第一步。
　　在沈志峰的努力下，同年10月，海宁市非公党建“七彩联盟”应运而生。联盟成员包括全市“小个专”党员经营户，个体民营经济主体，新型业态党组织及党员经营户，非公经济各行业协会团体及组织，属地与非公经济有关的党组织以及共青团、工会和妇联等，这相当于给“小个专”市场主体找到了共同的“娘家”。
　　次年，在市委组织部的支持下，市“七彩联盟”综合党委成立，进一步推进“小个专”党建工作。
　　这些年来，联盟通过组织系列活动，充分调动党员经营户立足岗位发挥先锋作用，“亮身份、亮承诺、亮形象”，不仅创造了文明诚信的市场环境，还不断激发出个体民营经济创新创造活力与担当作为的积极性，实现经济效益与社会效益双丰收。
　　“疫情期间，全市民营企业挺身而出，不仅捐款捐物，许多企业家还积极投身防控工作。斜桥有一个老板白天照顾生意，晚上值守小区大门，足足坚持了一个月。”沈志峰介绍说。

编制非公党建规范
　　在工作中，沈志峰有着一股子“钻劲”。随着“小个专”党建发展脉络逐渐清晰，他认为要想推动党建工作迈上新台阶，必须走规范化、标准化道路。
　　2018年，沈志峰耗时10个多月起草编制全国首个《非公有制经济党建工作规范》地方标准，不仅填补省内非公党建标准化建设的空白，还被中国个体劳动者协会及全国“小个专”党建网推广至全国。
　　“在我看来，这就是一本开展非公党建工作的‘说明书’，让非公党建工作既能遵章循规、按序推进，又简明扼要，使操作更趋方便。”沈志峰介绍。
　　《非公有制经济党建工作规范》共有2.5万余字、10个章节，其中包含6个一级指标体系和45个二级指标，对非公党建工作的基本流程、要求、内涵作了明确系统的规范。
　　有了《非公有制经济党建工作规范》指导，这几年，海宁市党建工作亮点频出。截至目前，海宁市已经建立“小个专”党委14个、党支部496个，培养了1473名党员经营骨干，同时带动新增“小升规”企业208家、上市公司5家。
　　沈志峰并没有就此止步，而是依托实践再反哺理论，对《非公有制经济党建工作规范》不断完善提升，同时积极探索党建工作新模式。如今，由他创新的“小个专”党建规范、“三创认定”闭环运行（党员先锋岗、示范岗、诚信岗）等工作在全省反响热烈。

□宁 喆