宁波北仑打造执法铁军

　　本报讯 为贯彻落实浙江省新春第一会精神,对标新春第一会“三支队伍”建设要求，浙江省宁波市北仑区市场监管局扎实推进“港城蓝盾 市监先锋”党建品牌建设，聚焦主责主业，通过定期举办“执法沙龙”研讨、典型案例交流和执法实务培训等多种形式，全面提升执法干部综合能力水平，打造出一支高素质的市场监管蓝盾执法铁军。
　　多维培育，激发队伍新潜能。聚焦干部队伍建设，通过成长导师把握工作方向、帮带老师指导工作细节的“师徒结对”方式，建立“理论+实操+反馈”全链条培训机制，帮助新进干部实现从新手到能手到骨干的逐步转化。聚焦干部能力培训，定期举办执法沙龙、案例交流等活动，培育一专多能复合型执法干部。
　　2023年，北仑区局查办的“宁波某配送公司的配送问题食品案”被省局评为典型案例，在多地进行巡回演讲，展示了该局执法干部“遇案能办、提笔能写、上台能讲”的风采。与此同时，该局鼓励干部参加国家司法考试，截至4月7日，已有13名干部取得律师资格证。
　　多方实战，彰显担当新作为。该局聚焦“保障民生安全、维护市场秩序、助力经济发展”三大中心职能，在“铁拳”“亮剑”“药剑”“利刃”等综合执法专项行动中不断以实战练就真本领，彰显担当作为。该局办理的物流堆场未明码标价、百威啤酒打假等案件取得良好社会反响，打破港口收费领域多年的潜规则、震慑制假售假违法行为，进一步创造良好的营商环境。
　　“多跨”协同，放大共治新优势。该局积极与公安局、法院、检察院、司法局和卫生健康局等单位建立协作机制，专人负责“三书一函”问题，把本行业、本领域的突出问题与违法犯罪结合进行分析研判，有效提高“三书一函”对行业监管漏洞的治理效果，形成边治边建的行业治理联动格局，共同打击违法违规行为。

□阎益芬 姚 豫