杭州组织专家把脉问诊“技能富业”

　　本报讯 4月10日至11日，浙江省杭州市市场监管局、市民营企业协会和市个体劳动者协会（以下简称民个协会）聚焦“三支队伍”建设，组织由杭州市市场监管局、区县局相关职能部门负责人、民个协会秘书长组成的专家服务团队，共商良策，为“技能富业”把脉问诊。
　　86名专家围绕浙江省市场监管局、省人力社保厅发布的《关于加强高素养个体劳动者队伍建设的意见》，结合杭州实际，聚焦“个体劳动者”与“能力提升”两个关键词，就如何开展个体劳动者培训、培育、培养，全面实施个体劳动者素质提升工程、全面构建个体劳动者赋能创富体系、全面建成个体劳动者技能生态体系，推动个体劳动者技能人才与产业发展充分契合，个体劳动者技能潜力充分释放等方案内容，开展热烈讨论，精准施策。
　　“技能富业”坚持以技增能、以技增收、以技增效，坚持服务发展、赋能共富，促进社会和谐，目标是形成尊重劳动、崇尚技能的良好社会风尚，构建个体劳动者培训、培育、培养全链条工作体系，在推进个体经济高质量发展中实现个体劳动者全面发展。
　　据悉，杭州市将建设7家个体劳动者技能培训基地、开展14场个体劳动者技能竞赛、培育140名个体劳动者创业导师、组织28000人次重点行业技能培训。通过强化“小个专”和外卖配送员群体党建，培育一批政治引领力、组织凝聚力、党员战斗力强的“小个专”和外卖配送员群体基层党组织。认定一批技能培训（实训）基地，编制一套菜单式培训教材，组建一支专业化师资队伍，打造“杭企惠”网上培训窗口，结合入市第一课，为个体劳动者提供网上课堂服务。通过构建一个全方位金融服务生态等系统举措，加强个体劳动者技能培训基础保障体系建设。
　　同时，杭州市将充分运用电视、网络、报刊等多元渠道，对最美个体劳动者、先进个体工商户、师徒工作室、“名特优新”个体工商户、“浙个好”品牌、“浙个工匠”等个体工商户加大宣传力度，形成良好示范、营造良好氛围、提振发展信心。
　　专家服务团队还就“三支队伍”建设开展工作交流；就新形势下转变职能定位，当好改革创新的排头兵、营商环境的主力军、高质量发展的促进派、合法权益的维护者，提出新的标准要求。

□邵永忠