贵港为新就业群体注入“红色动能”

　　本报讯 近年来，广西壮族自治区贵港市网约配送员群体迅速扩大，目前已超过1200人。贵港市市场监管局通过织密组织体系、整合阵地资源、融入基层治理，不断提升网约配送员群体的归属感获得感，为网约配送行业发展注入“红色动能”。
　　建强组织，延伸党建工作触角。贵港市市场监管局结合网络交易监管及食品生产安全、食品经营安全、食品餐饮安全等业务工作，常态化开展网约配送员群体党建工作底数摸排，建立动态台账。指导符合条件的网约配送企业组建党组织，引导党员主动亮出党员身份。
　　“党支部的成立，让网约配送员群体中的党员找到了‘家’。在县市场监管局和街道办的精心指导下，支部组织生活和党员教育管理等各项工作得以规范有序开展。”平南县外卖配送行业联合党支部书记张伟表示。目前，全市已建立3个网约配送员群体党组织。
　　建强阵地，打造服务站点矩阵。贵港市以网约配送员等新业态新就业群体的需求为导向，在“取件的点、送餐的路、租住的家”中，创新打造服务驿站、暖“新”餐厅，依托7个户外职工工会爱心驿站、34个街道社区党群服务中心、22个小区“红色一家”，为新就业群体提供饮水、餐食、充电、盥洗、上网、学习、培训、健身的全方位服务，形成“荷城驿站”新就业群体党群服务站点矩阵。
　　“以前天气热，我们就在路边找阴凉，刮风下雨就找个商场避一避，都是借人家的地方。现在有了新就业群体党群服务驿站，等单子的间隙可以到室内坐一坐，还能上网和充电，方便多了，很暖心。”正在港北区新就业群体党群服务驿站小憩的网约配送员黄先生高兴地说。
　　贵港市成立新业态新就业群体党建工作关爱专委，定期由专委成员单位牵头，依托站点矩阵联合组织开展健康义诊、技能培训、法律援助、劳动纠纷调解、安全知识讲座、志愿服务等活动，积极打造“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”品牌，推动解决新就业群体急难愁盼问题。目前，关爱专委累计开展各类暖“新”助力活动25场次，职业技能培训975人次，送温暖活动1745人次。
　　搭建平台，激发基层治理活力。新就业群体是参与基层治理的重要力量。贵港市发挥网约配送员等新就业群体深入一线的优势，通过创新搭建融合载体，引导从业人员积极参与基层治理、平安建设、志愿服务等工作，探索形成“驿站报到—提供服务—获取积分—激励引导”的闭环管理机制。2023年以来，通过开展“随手拍”“用心做”“风采展”等项目，各类新就业群体共上报基层治理线索185条，收集社情民意100余条，为孤寡老人、特殊群体送药送物资72人次，参加环境卫生整治志愿服务1500多人次。

□谭 敏