来源：中国市场监管报
发布时间：2024-11-27
探索校园食材“阳光配送”新模式、组织开展“人大代表议食安”活动等工作荣获国家级荣誉，连续三年获省、市政府督查激励……
一系列荣誉，见证了浙江省宁海县市场监管局提升市场监管效能服务高质量发展的足迹。近年来，该局持续发挥助企为民、服务经济的“主力军”作用，以“活力市监”核心文化，助推人才与事业双向奔赴、相互成就，推动各项工作有序开展、稳步推进。
练就为民服务“真功夫”
去年6月，旗滨集团庄经理向宁海县政务服务中心市场监管窗口送来印有“真情协作解难题 心系企业办实事”字样的锦旗，感谢窗口工作人员为企业排忧解难。
该集团因拓展业务，需要在黄坛产业园成立多家企业。市场监管窗口工作人员了解情况后，主动联系企业和黄坛镇政府，建立联络群，多次开展会商讨论，为企业制定便捷登记方案，成功帮助集团在短时间内成立26家合伙企业。
“宁海经营主体达10.3万户，经营主体量大面广。作为经济发展部门和执法部门，我们把为民服务的理念落到实处，树立市场监管良好形象。”宁海县市场监管局行政审批科科长孙飞珍表示。
同时，该局组建“一站式”高质量发展服务团，为辖区企业提供企业开办、品牌建设、标准计量等七大市场监管领域服务。实施触发式监管、快捷式处理、服务式执法，推进首违轻微免罚告知承诺制，办理依法减轻处罚案件383件。利用VR技术进行实景还原，3D展示5种业态经营场所标准化样板间，并配有语音解说，开办者只需扫描二维码，就能观看VR视频，快速掌握适合自己的场地布局和设备配备要求。
激发干事创业“实干劲”
校园食品安全关系广大师生的身体健康和生命安全，是社会各界广泛关注的焦点。
每天上午，宁海县食品检测中心检测人员都要对校园食材样品进行检测，检测信息自动上传云系统。如果发现问题，云系统会实时推送预警信息，由相关配送单位第一时间采取下架、召回、更换等措施。这是该县校园食材全流程“阳光配送”的重要一环。
宁海县市场监管局创新推动校园食材配送全过程数字化阳光化管理，实现校园食材配送“一码溯源”“自动交互”“一网统管”，获评2023年全国科技赋能食品安全监管十大应用案例和全国食品安全社会共治展示案例。此项创新，源于该局“科所长论坛”关于数字化管理讨论的启发。自2022年6月第一期“科所长论坛”开讲以来，该局已有100余位中层干部作专题授课。
宁海县市场监管局由原工商、质监、食药监等部门组建而成，下设科室、基层所（分局）、直属机构35个，业务各有差异。该局搭建多个学习平台，建立长效沟通机制，形成全局上下互学互鉴、互促互进的良好氛围。
文化引领增强凝聚力
每周日早上6时，宁海县市场监管局都会组织开展登山活动。大家一边欣赏沿途的自然风光，一边交流讨论工作中的困惑、难题和解决方法，分享生活中的趣事。“大家平时都忙于工作没有时间沟通交流。登山活动不仅能锻炼身体，还能愉悦心情，增进友谊。”宁海县市场监管局“毅享登山队”队长陈斌说。
自机构改革以来，该局以文化建设为载体，大力加强部门文化建设，挖掘形成“健康快乐、崇法精业、实干巧干、和融奋进”的“活力市监”核心价值文化，实现职能、机构、资源的优化组合、深度融合，进一步提升队伍凝聚力和向心力，引领市场监管事业发展。
该局根据干部职工的兴趣爱好，成立了8支运动队，设立“健康加油站”“心灵书咖馆”，让干部职工在放松身心的同时“充电蓄能”，形成良好的工作状态、工作氛围。制定“双向约谈”互动机制，每名干部职工都可以约见局领导班子成员和中层负责人，交流思想、反映诉求。目前，已开展约谈150次，回应解决干部各类合理诉求70余个。
该局还建立关心关爱退休干部工作机制，鼓励他们发挥经验优势，在退休后发挥余热，涌现出一批热心公益、奉献社会的先进典型。其中，退休干部潘常跃积极投身各项慈善公益活动，被评为浙江省最美“银辉志愿者”、市优秀志愿者、县道德模范。
□谢远厚
