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以初心筑垒以担当聚力 打造基层市场监管铁军

来源:中国市场监管报

发布时间:2024-12-18

  基层市场监管工作点多面广、任务繁重,需要一支思想过硬、素质过硬、业务过硬的干部队伍担当重任。平原县市场监管局着眼事业发展需要,不断加强队伍建设,激活干部队伍内生动力,全力打造基层市场监管铁军。
  党建统领铸忠诚。我局坚持党建工作与业务工作深度融合,同频共振,通过党纪学习教育、党组织生活等活动,不断加强干部队伍思想建设,逐步凝聚共识,提高干部职工的“忠诚度”。搭建“三学三比创三优”学习教育平台,开展集中学习,让业务能力强的干部走上讲台传经验、解疑惑。邀请执法办案、专项监管等方面的专家走进课堂,为干部职工传授更专业、更高层次的业务知识。今年以来,我局共开展学习活动16次,开办各种专题讲座12场,使干部队伍的业务能力不断提升。开展中层干部履职监督活动,通过对各岗位廉政和履职风险点的排查、签订廉政承诺书、开设廉政党课、参观廉政教育基地、观看廉政教育片、组织廉政家庭帮促等方式,不断加强党风廉政建设,营造风清气正、忠诚廉洁的工作氛围。目前,各岗位共排查出廉政和履职风险点131个,制定防控措施146条,签订廉政承诺书190份,讲授廉政党课3堂,观看廉政教育片10部。
  握指成拳聚合力。为克服基层监管所人员少的困难,我局采取“局所联动、队所联合、所所协作”的方式,举全局之力,合理配置人员,共同攻坚克难。在今年8月对烧烤店和夜市大排档销售的肉及肉制品开展集中专项整治中,全局分成20个工作组,由分管领导带队深入夜市摊位、直击饭店后厨,从经营者资质到肉品来源,从后厨卫生到食材存放,全部进行严格细致的检查。共检查烧烤店和夜市大排档600余家,发现问题196个,立案查处7件,罚没款21.6万元。集中行动不仅凝聚了执法合力,解决了基层监管所人手不足的问题,也给违法违规经营者以足够的震慑力。
  为进一步激发干部干事创业的动力,我局开展中层干部轮岗工作,并对部分股室进行调整,同时提拔一批青年干部。进入到新岗位后,干部对工作有了新的认识,摒弃原来躺着就能干的思想,振奋精神学习新知识,憋足劲干出新成绩,激活了一池春水,全局上下干劲十足。
  培青树优增后劲。针对干部队伍严重老龄化的情形,我局采取“思想和业务齐头并进,传承与创新并驾齐驱”的思路,着力培养青年干部。成立“市监青先锋”青年干部理论学习小组,每月至少开展1次集中学习,每人撰写1篇研讨材料,通过集中学习、交流讨论相结合等方式,不断强化理论学习,筑牢思想根基。选派青年干部到一线培养锻炼,在履行日常监管、服务企业、监督检查等实际工作中磨意志、长才干。搭建“青年干部大讲堂”“市监青先锋”等平台,让青年干部讲感悟、谈体会,为他们提供学以致用的展示机会。鼓励他们在工作中既要向老同志学习经验,又要与时俱进有所创新。今年以来,共开展青年干部理论学习10次、青年干部大讲堂11次,已有34人在公众号《市监青先锋》栏目进行自我展示。
  随着一系列措施的推进,我局干部队伍的内生动力不断被激发,整体胜任力逐步提升,监管事项更加细化,监管范围更加全面,服务标准更加规范,办案能力更加精湛,锻造了一支素质高、作风硬、业务精、能力强的监管执法铁军。

□山东省平原县市场监管局党组书记、局长 刘湘元