同心召开干部调整集体谈话会

为进一步优化干部队伍结构，激发干部职工在新征程中担当作为，近日，宁夏回族自治区同心县市场监管局组织召开新调整人员集体谈话会。会议围绕“交流轮岗促提升、凝心聚力谋发展”主题，明确干部队伍建设方向，部署重点工作任务，为市场监管事业高质量发展注入新动能。  

会议指出，交流轮岗制度是我国公务员制度的重要内容，也是培养锻炼干部的重要举措和有效手段，对于提升干部综合素质、激发干部潜力和干事能力都具有重要意义。通过科学统筹人员特点与岗位需求，着力破解当前干部队伍中存在的“综合素质不高、结构不合理、人岗不相适”等问题，推动实现从“单一能力”向“复合型人才”转变，通过多岗位历练提升干部综合素养；从“思维固化”向“创新协同”转变，打破部门壁垒，强化跨领域协作；从“被动执行”向“主动担当”转变，以争先创优推动工作提质增效。  

会议强调，全体干部职工要以此次调整为起点，立足新岗位、展现新作为，重点做到“六个坚持”：坚持学习赋能，深研业务知识，迅速适应岗位新要求，争当行家里手；坚持团结协作，树牢大局意识，以“众人划桨”的合力推动工作高效落实；坚持履职尽责，以“实干为要”的作风扛起责任，聚焦市场监管重点任务精准发力；坚持廉洁自律，严守纪律红线，规范行使公权力，筑牢拒腐防变防线；坚持依法依规，强化法治思维，确保政策执行无缝衔接，维护公平有序市场环境；坚持党建引领，不折不扣落实党组织决策部署，发挥“传帮带”作用，锻造过硬队伍。  （马芮 何喜叶）