发布时间：2025-06-09
在八桂大地发展浪潮中，广西壮族自治区南宁市市场监管局充分发挥党建引领作用，精心培育出一批党建与业务深度融合的标杆企业。作为这批标杆企业中的杰出代表，南宁柏乐口腔医院从2019年只有3家分院、400名员工，华丽蜕变为如今拥有16家分院、2000名专业团队的跨区域医疗集团，书写了民营医疗机构跨越式发展的精彩篇章。
“柏乐速度”的奇迹背后，始终飘扬着一面鲜红的党旗。自2019年4月在南宁市市场监管局指导下成立党支部以来，这家民营医疗机构将党建引领的“红色基因”深植发展血脉，走出了一条党建与业务同频共振、社会效益与经济效益相得益彰的创新发展之路。
思想铸魂：锻造新时代医疗铁军的“精神密码”
南宁市市场监管局始终将思想建设作为首要任务，指导南宁柏乐口腔医院构建起“理论课堂+实景课堂+实践课堂”三位一体的红色教育矩阵，为企业发展注入强大精神动力。
“每次走进百色起义纪念馆，触摸到革命先辈用过的医疗器械，都能感受到跨越时空的医者初心。”在2024年党支部组织的红色研学活动中，党员唐建北在心得笔记上这样写道。这正是柏乐口腔“红色教育矩阵”的生动注脚——把党性锤炼融入医疗工作者的职业素养培育。
在南宁市市场监管局推动下，柏乐口腔党支部创新建立“晨读一刻钟”制度，每天早交班前开展政治理论学习。2024年累计开展专题学习87场，创新推出“书记讲党课·主任谈医德”双讲模式，让政治理论学习与医疗质量分析同频开展。在“红色光影课堂”中，《长津湖》《志愿军·雄兵出击》等主旋律影片的集体观摩，在每年的“学走长征路，奋斗美好生活”徒步活动中，将“战地救护情景模拟”结合其中，使党员职工在沉浸式体验中传承红色医魂。
这种思想铸魂工程成效显著。近三年，医护人员主动提交入党申请书数量年均增长40%。2022年，为配合政府关于疫情防控要求，响应政府号召，柏乐口腔党支部共派出38名医护人员支援核酸采集工作，为南宁市民采集121593人次；在2024年抗击流感疫情攻坚战中，党员突击队连续36小时驻守发热门诊，用行动诠释了“平常时候看得出来、关键时刻站得出来”的先锋本色。正如党支部书记唐建平所言：“当白大褂配上党徽，救死扶伤就不仅是职业要求，更是共产党员的使命担当。”
组织强基：构建攻坚克难的“红色堡垒”
南宁市市场监管局高度重视“小个专”党组织建设，指导柏乐口腔党支部创新实施“星火育苗”计划，建立“1+2+N”导师帮带制度，每名党员结对培养2名入党积极分子，带动N名青年医护成长。2024年发展的9名新党员中，6人是各学科技术骨干，3人获得省市级医疗技术创新奖项。在“揭榜挂帅”机制激励下，党员带头组建5个科研攻关小组，取得3项国家实用新型专利，正畸学科带头人段婷医师团队的研究成果入选《全球隐形矫治经典案例库》。
在南宁市市场监管局倡导的“活力党建”实践中，柏乐口腔党支部开展了一系列富有特色的活动。横跨三省六地的“柏乐读书会”每月在云端举办，将《苦难辉煌》的阅读感悟与医疗案例讨论有机结合；“重走长征路”徒步活动融入口腔健康知识宣教，累计行程1200公里，发放科普手册2万余份；全年不间断的每日病例质控点评，选派党员骨干作为点评专家，查缺补漏，手把手帮带年轻医师，高标准规范医疗行为;连续五届“大医精诚杯”病例大赛成为业内标杆，柏乐口腔200余名口腔医师，同台竞技，切磋论道，推动6项新技术临床应用。这些充满“党味”“医味”的活动，让分散在6个城市的柏乐人始终血脉相连。
仁心为民：书写“党建+公益”的暖心答卷
南宁市市场监管局积极引导“小个专”党组织履行社会责任，指导柏乐口腔党支部积极开展“党建+公益”活动，用实际行动诠释企业的担当与情怀。2024年儿童节前夕，马山县克安村的留守儿童收到特殊礼物——柏乐党员志愿者带来的口腔健康大礼包，这是党支部“微笑天使”公益行动的年度暖心场景之一。与此同时，柏乐口腔党支部每年“六一”儿童节前期开展的“心手相牵·向光而行”暖心公益活动，为南宁孤儿儿童送上了暖心关怀。柏乐口腔定期每年发起“千里马爱心奖学金”助学计划，目前已成功举办两届，至今已经帮助20名品学兼优学子累计资助奖学金10万元，目前共有19名学子圆梦大学，其中6名学子考上211重点院校。从“千里马助学工程”到“银发护航计划”，从乡村振兴义诊到残障人士关爱，柏乐口腔始终将“红色公益”作为践行初心的重要考场。
柏乐口腔党支部通过“党旗领航公益行活动”，凝聚党群力量，始终践行企业社会责任和积极开展各项社会公益活动。依法执业高度关注患者安全管理，尊重患者知情权和选择权，加强医患沟通，为构建新时代和谐医患关系彰显企业担当。2024年，组织医疗队深入23个偏远村屯，开展“口腔健康乡村振兴行”，为5800余名群众提供免费诊疗。在“重阳敬老月”活动中，党员带头为126位空巢老人建立口腔健康档案，提供终身免费检查服务。特别设立的“党员爱心诊疗室”，累计为环卫工人、快递小哥等户外工作者减免治疗费用86万元。
在党支部的带领下，柏乐口腔高度重视拥军优抚工作，与驻地部队建立紧密的合作关系，定期开展军民共建活动，共同营造和谐融洽的军民关系，并荣获南宁市退伍军人事务局颁发的“拥军单位”荣誉称号。
这些善行义举不仅温暖了千家万户，更转化为企业发展的强劲动能。在贵阳市观山湖区，通过连续三年参与“党建惠民示范街”建设，柏乐口腔获得政府授牌“党员诚信经营示范单位”，门诊量提升35%。党支部书记唐建平深有感触：“当公益成为党建品牌，社会认可就会转化为发展优势。”
融合赋能：激活高质量发展的“红色引擎”
南宁市市场监管局着力推动党建与业务深度融合。在柏乐口腔数字化种植中心，墙上的“党员攻坚项目进度表”实时更新着技术突破动态。这个由8名党员技术骨干组成的创新团队，正是党支部推动党建与业务深度融合的缩影。通过实施“双带头人”培育工程，全院6个重点科室全部实现“党员担任学科带头人”，在隐形正畸、即刻种植等领域形成技术高地。
将党建工作融入医疗发展的每一个环节，才能更好地激发医院高质量发展“内驱力”。在柏乐口腔医政医管部总监、退役军人、老党员叶常青的推动下，将党性教育与医者初心、立德树人紧密结合，党员们率先垂范，以18项医疗核心制度为基本准则，构建三级质量控制体系，强调患者需求至上，发展团队医学，加强多学科联合门诊建设，持续打造柏乐品牌内涵。2024年，柏乐口腔被中国非公立医疗机构协会授予“社会信用AAA级医疗机构”和“医疗质量服务能力五星级医疗机构”称号，“双荣誉”在广西民营医疗机构中尚属首家。
党支部创新建立“三联三促”工作机制：支委联系科室促管理提升、党员联系项目促技术突破、小组联系群众促服务优化。在“海峡两岸种植牙文化节”筹备中，党员突击队72小时完成3000平米展馆布置，保障了36场学术活动的顺利举办；针对老年患者就诊焦虑，党员护士长牵头研发“六心服务法”，使患者满意度跃升至98.2%。
柏乐口腔人才培育的“红色通道”同样亮眼：通过“双培双带”工程，3年内将19名青年骨干发展为党员，其中8人走上管理岗位；“党员名师工作室”培养的42名青年医师，在省市级技能竞赛中斩获26项大奖。在党建引领下，柏乐口腔构建起“技术建院、学术兴院、人才强院”三位一体的发展格局，2024年门诊量突破超60万人次，较党支部成立之初增长400%。
面向未来：打造两新组织党建的“柏乐样本”
站在新起点回望，柏乐口腔党建展馆的荣誉墙见证着奋斗足迹：自治区“小个专”党建工作示范点、“万企兴万村”行动先进企业……这些奖牌背后，是民营企业党建创新的生动实践。
党支部创造的“三维党建”工作法——思想建设铸魂、组织建设强基、融合发展赋能，正在产生广泛影响。2024年，作为南宁市市场监管局“小个专”党建现场教学基地，接待参观学习127批次，党建工作案例入选中央党校教学案例库。在粤港澳大湾区医疗协作论坛上，“党建+跨区域管理”经验引发热烈讨论，为连锁医疗机构党建提供了新思路。
展望未来，党支部书记唐建平表示：“我们将持续深化‘红色领航工程’，在数字党建、智慧医疗、健康中国建设中勇当先锋，让顾客得安心，让员工在奋斗中得成长，让党旗在守护人民口腔健康的征程上高高飘扬！”
从红城百色到苗岭贵州，从珠江之畔到北部湾滨，柏乐口腔的奋斗足迹印证着：党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。这个诞生于新时代的民营医疗品牌，正以党建引领书写着属于中国口腔健康事业的壮美篇章！
□中国市场监管报记者 孔国俊 通讯员 梁锋 杨康妮
