写人物通讯要“详略得当”

　　讲好“企业故事”是企业新闻宣传的重要命题。而要讲好“企业故事”，有一种文体必不可少，那就是人物通讯。
　　人物通讯是企业新闻写作的重要文体和常见文体。人的经历丰富多彩，不同的人具有不同的思想，每一个人都可以被通讯员写成练笔的小作品，也可以被高手写成扛鼎之作。来稿中，这类作品质量良莠不齐的“流水账”和“先进人物事迹材料”是两大常见的通病。本文主要讲如何避免把人物通讯写成“流水账”。
　　笔者所在的国企有着五十年以上的发展历史，工作几十年的同事比较常见。写这类人物通讯时，因为时间跨度较大，主人公经历复杂，材料选择的首要问题是要注意“详略得当”。
　　人物通讯的详与略要有选择，如何选择，是经验问题，也是技巧问题。
　　写作，同样不能打无准备之仗，准备得越充分越好。我们在写作人物通讯之前，要先了解主人公。企业在员工管理方面都有详细的档案，员工的经历基本可以在档案中查询。另外，我们还可以收集主人公以前的报道和个人总结等相关资料。
　　采访之前，要对所收集的材料进行分析。哪些是重要经历，哪些是次要经历；哪些是能体现主人公人格特点与风采的故事，哪些只是人生中的普通事件，都要精心选择。
　　接下来就是人物通讯最重要的环节——采访。采访过程中要对主人公经历的“大事、要事”进行详细了解。主人公本人比较感兴趣、记忆深刻的经历是重点内容。前者是主人公成长的关键节点，后者是主人公情感的体现。
　　在动笔之前，我们还要对收集和采访的资料进行一次盘点、分析。重复的经历要选择最精彩的部分重点描述，人物在转折时期的经历要生动体现，主人公感情比较深的故事要讲述清楚。
　　通过以上三步，一个有血有肉的立体人物形象已经在心中形成。接下来的写作过程可以先列出提纲，也可以根据个人的感受一气呵成地写下来。
　　再多的技巧学习也抵不过实战演练。如果喜欢写作，从今天开始强化练习是最重要的事情。

□巨 风