以作风之变 促实干之效 增发展之能

　　加强作风建设，是贯彻落实党中央、国务院决策部署的重要表现；是锻造忠诚担当市场监管铁军，引领市场监管事业高质量发展的重要抓手；是紧紧围绕省市战略战役战术布局，服务地方在经略海洋中“定好位挑大梁”的重要保障。
　　今年以来，江苏省启东市市场监管局统筹推进学习教育、集中整治和行风建设，将作风建设深入融入市场监管全领域、各环节，以“作风之变”激活发展春水，更凭“实干之劲”驱动质效跃升，在服务地方经济社会发展大局中交出了一份亮眼的提质增效答卷。

突出刀刃向内 构建全覆盖一体化新格局
　　面对基层市场监管工作风险点多、覆盖面广带来的监督复杂性，我局敢于刀刃向内，主动构建以内部监督为主导、专责监督为主干、社会监督为支撑，各类监督贯通协调的全覆盖、一体化监督体系，切实推动作风建设问题查深查透、根源剖准剖实、整改效果可感可及。
　　我局以行风建设内部监督处置流程为实施细则，围绕服务意识、工作作风、规范执法、廉洁自律等方面问题精准画像，立足部门、局机关党委、市纪委派驻纪检组3个层级全方位拧紧“全周期管理”监督链条。以行风建设专员制度为主要抓手，内部选任37名政治过硬、作风正派、熟悉业务的专员常态化进行一线访情、基层寻声，及时发现并整改存在的问题。以作风纪律“双随机”监督机制为关键举措，配套搭建现场查、限期改、回头评全链条闭环机制，有效破解“熟人社会”监督难题。以“码上监督”平台为重要支撑，全面集成意见建议、举报揭发、表扬感谢、局长信箱四大功能，线上、线下双渠道一键征集经营主体意见建议，实现社会监督时刻“在线”，群众诉求“一触即达”。

大兴竞进之风 锻造敢为善为有为新铁军
　　作风与能力一体两面、互为表里。今年以来，我局以能力作风建设“向发展大局聚焦、向营商环境聚力”为重点，让敢为善为、担当有为成为干部队伍鲜明标识。
　　我局建强“1+2+5”人才培育机制，围绕抓好后继有人根本大计，扎实推进“菁英计划”和“青蓝工程”成长帮带两大载体，持续从新进人员练内功、法律测试锤硬功、技能比武显真功、手册指导修外功、联席审理见实功5个维度协同发力，引领推动年轻干部以奋斗之姿投身基层一线，在重大改革任务中勇于担当作为。
　　同时，开展“一支部一实事、一党员一承诺”活动，实施“民生实事集中攻坚”行动，聚焦经营主体急难愁盼，选准办好支部实事项目10余个，有效推动干部作风大转变、效能大提升。开展市监“铁军”锻造年主题活动，围绕忠诚担当、纪律严明、作风优良、清正廉洁总要求，纵深推进基层分局“两化”建设，常态化开展“市监开放日”活动，稳步选树先进模范典型，形成系统上下争创一流的浓厚氛围。

强化担当实干 彰显服务发展大局新作为
　　作风建设是深深植根于市场监管事业发展土壤、紧密服务于地方发展大局的实践工程。用实干担当之风解难题，用比学赶超之姿求突破，让作风优化“关键变量”转化为服务发展的“最大增量”，是启东市场监管系统的重要做法。
　　我局围绕“打头阵、勇争先、走在前、作示范”目标，制定2025年突破性工作实施方案，以填补空白、创先争优、强基固本为目标，定位谋划17项硬核举措服务发展大局，以季度跟踪问效制度推动重点工作落地见效。省船舶智能制造产业计量测试中心启东联络站、省药监局审评核查启东工作站落户启东，“一业一证一查”“许可+信用+监管”全流程助企发展，持续建设集研发设计、技术培训、标准输出、检测认证于一体的“一站式”平台。
　　此外，我局针对经营主体制定发放合规经营指导手册，涵盖20类253项高频风险事项；叫响“一键呼叫、部门赶到”的邀约式体检服务招牌，紧扣“安全、质量、价格、服务、维权”的放心消费建设一体推进；南通域内首创“校园餐”举报奖励制度，打造“名厨佳宴”电子化平台，助推启东首单“电梯综合保险”落地，以高效能智慧监管托起群众“稳稳的幸福”。

□江苏省启东市市场监管局党组书记、局长 黄海荣