党建赋能监管链 链链融合激活力

　　在新时代市场监管工作中，北京市平谷区市场监管局紧扣“党建引领业务、业务彰显党建”核心，创新探索党建链与业务链深度融合路径，通过激发党员队伍活力、优化干部培育机制、锚定产业发展需求，为市场监管工作提质增效、经济活力提档升级注入“红色动能”。

党建链聚合力新引擎促发展
　　为充分发挥党建引领作用，平谷区市场监管局创新“党建链赋能产业链”工作模式，将党建与产业标准提升、知识产权创新深度融合，激活区域经济高质量发展新动能。
　　党建链赋能产业标准提升链，筑牢产业发展根基。党员干部主动走访调研重点企业，了解企业在生产经营中的痛点与需求，针对不同企业特点制定“标准化+智慧化”提升举措，向企业深入解读和分析国家标准与国际先进标准的差异，现场指导企业进行对标达标申报。同时，帮助企业优化、完善自身服务标准体系，在产品质量、生产流程、服务水平等多个核心领域实现标准化、规范化，有效提升企业的市场竞争力。
　　党建链赋能知识产权创新链，激发企业经营活力。围绕“创造—转化—保护—运用”全链条，该局打出“党建+知识产权”组合拳，促进产学研协同，提升自主知识产权质量；畅通知识产权转化运用渠道，助力专利成果变为生产力；严厉打击侵权行为，快速响应维权诉求，切实维护权利人合法权益；指导企业建立知识产权制度，优化战略规划；党员先锋队送服务、解难题，开展形式丰富的宣传活动，营造优质良好的创新环境。

“老班长”传帮带 新角色立新功
　　“作为一名党员、一名市场监管领域的老兵，非常荣幸能够通过‘老班长工作室’这个平台，向新提拔和新入职干部传授经验。”一名深耕一线多年的老所长道出心声。为盘活优秀党员干部的“经验资产”，平谷区市场监管局精心挑选综合素质良好、专业能力突出、群众认可度高的党员干部，组建“老班长工作室”，让“老资历”变身“新导师”。
　　依托工作室，党员干部身兼三种角色——做党建宣传员，努力提升干部思想觉悟，确保基层党建工作沿着正确方向前行；做业务指导员，针对企业监管、消费维权等实操难题，手把手传授工作方法；做群众联络员，深入商圈、社区倾听诉求，推动解决食品药品安全等民生问题。
　　与此同时，平谷区市场监管局举办为期一周的“老班长夜校”暨干部能力提升培训班，处级领导干部、各科室负责人围绕市场监管业务及平谷区情授课。培训以补短板、提效能为目标，聚焦实战需求，让“老经验”转化为“新能力”，为打造高素质监管队伍注入新活力。

“新力量”强筋骨 重磨炼树新风
　　“军训磨意志，培训明方向。这段时间我收获颇丰，不仅通过培训明确了工作方向，更在军训中锤炼了意志、磨砺了作风。”一名刚参加完岗前培训和军训的新晋升干部如是说。为全面提升干部的综合素质，平谷区市场监管局以“强纪律、提能力、塑作风”为主题，创新开展岗前培训与军训活动。
　　岗前培训环节突出“纪律规矩+业务能力”双提升，通过专题讲座、工作纪律要求解读、廉政教育等，引导参训人员深刻认识“纪律红线不可越”，坚守廉洁自律原则，树立“严字当头、实字托底”的工作准则。
　　军训环节则聚焦“作风+凝聚力”，通过严格训练，增强干部“令行禁止、步调一致”的纪律意识，进一步提升团队凝聚力与向心力。
　　平谷区市场监管局有关负责人表示，将持续深化党建链与业务链融合机制，让党建实效转化为群众看得见的安全感、企业摸得着的获得感，为推动平谷区市场监管事业迈上新台阶提供坚实支撑。

□平市监