以“四新”推动党建与业务工作同频共振

　　江苏省东台市外卖送餐行业党委（以下简称行业党委）自2022年成立以来，以建设骑手驿站、夯实党建阵地为基础，从铸思想之魂、强组织网络、优服务赋能、促作用发挥四个维度入手，着力打造“东骑先锋”党建品牌，推动行业党建与业务发展同频共振、与社会治理同向发力。

理论润“新”，激发思想动力
　　组织线下课堂集中学。行业党委开展“骑心向党 讲讲我的入党初心”专题党课，组织骑手党员与市场监管局青年党员结对学习，在面对面交流中更好地理解党的创新理论。
　　开展指尖课堂云端学。行业党委在“小蜜蜂驿站”微信小程序开设专栏，推送学习内容30余篇，鼓励骑手党员把工作中的“碎片时间”转化为学习时间，营造浓厚学习氛围。
　　实施流动课堂灵活学。行业党委精心设计党建活动载体，采取“错峰上党课”“插空谈谈心”等方式，开展“微宣讲”“微服务”等活动40余期，促使骑手党员增强身份意识、服务意识、纪律意识。

党建领“新”，发挥组织引领力
　　健全组织架构。东台市市场监管局制定外卖送餐行业党建工作实施方案，组建工作专班，由局分管领导任行业党委书记，并为外卖平台企业配备专职党建指导员。
　　夯实党建根基。行业党委针对外卖骑手人员流动性强的特点，持续动态摸排党员
　　底数。
　　培树示范典型。行业党委发挥党员先锋模范作用，不断引导新就业群体增强社会责任感和职业荣誉感，培育“盐城市劳动模范”1名、“盐城市三八红旗手”1名、“盐城市最美骑手”2名、“东台市最美外卖配送员”20名。

关爱暖“新”，凝聚群体向心力
　　打造暖“新”阵地。行业党委以骑手需求为导向，创新打造13个“小蜜蜂”骑手驿站，通过人脸识别方式，24小时为骑手提供歇脚、充电、饮水、换电瓶等9项暖心服务。驿站日均使用超过1000人次。
　　开展暖“新”活动。行业党委每年组织开展“夏送清凉”“冬送温暖”“节日慰问”等活动，关爱帮助困难骑手，形成党群共建的良好格局。
　　优化暖“新”服务。行业党委以服务站点为依托，构建全方位、全场域、全天候服务生态；打造“书香驿站”，丰富骑手精神生活；发挥资源优势，提供“双安”课堂、法律咨询、骑手子女暑托班等“党建+”服务；开办“小哥食堂”，实施外卖骑手用餐折扣补贴政策。

治理用“新”，增强党员战斗力
　　当好党的“传声筒”。行业党委充分发挥外卖骑手走街串巷、熟悉地理位置的优势，组建“红东亭”先锋服务队，吸纳135名外卖骑手为“党建宣传员”“食安监督员”“流动救护员”“文明示范员”，引导骑手发挥社会治理“前沿哨口”作用。
　　化身义务“监督员”。行业党委探索骑手“积分制”管理模式，鼓励并引导骑手在日常送餐过程中发挥“哨兵”作用，通过“随手拍”等方式提供食品安全问题线索，对提供有效线索的骑手给予积分和物质奖励。截至目前，骑手们已通过“随手拍”等方式提供餐饮后厨管理不规范等问题线索200余条。
　　争当社会“奉献者”。行业党委开展救护技能培训，提高外卖骑手自救、互救和应急处置能力。同时，引导骑手参加志愿服务。此外，加大宣传力度，多渠道宣传骑手参与社会治理先进事迹，提升骑手职业获得感和社会认可度。

□李金龙