发布时间：2025-11-11
浙江省桐乡市市场监管局在2025年世界互联网大会乌镇峰会保障任务中，以“中青年干部成长营”为孵化平台，系统构建食品安全与特种设备安全两支专业化队伍，推动常态化培训与实战练兵深度融合，着力打造一支结构合理、能力过硬、作风优良的市场监管铁军，实现队伍建设从“战时攻坚”向“平时精进”的全面跃升。
建机制、强根基，打造干部成长“练兵场”
一是重塑体系，筑牢指挥基础。系统性重构乌镇峰会安全保障工作体系，构建“一办八组”组织架构，完善应急通讯机制，实现统一指挥、专业运作与快速响应，形成横向到边、纵向到底的立体化监管网络。二是区域联动，凝聚共治合力。深化“双地联动”模式，坚持“一盘棋”思维，推动乌镇与濮院两地协同作战、优势互补，筑牢安全防线，实现监管资源最优配置。三是强化应急，提升响应效能。完善指挥预案体系，严格执行24小时值班备勤制度，配备50台对讲机，确保日常监管与应急处突无缝衔接，持续保持队伍快速反应能力。
抓实战、促提升，搭建能力淬炼“大熔炉”
一是战训合一，在一线锤炼真功。将年轻干部整编入组，全面融入“一办八组”作战体系，通过驻点监管、快检操作、溯源核查等实战任务，迅速提升专业能力。二是场景练兵，以仿真强化应变。围绕重大活动典型场景，开发食品安全快检、特种设备监察等实战课程，定期组织模拟演练与技能比武，有效增强干部应急处突能力。三是多维锻炼，以轮岗拓宽视野。实施“岗位轮训+专项攻坚”培养模式，推动年轻干部跨科室、跨领域锻炼，深度参与“阳光厨房”建设、“AI+非现场监管”等重点任务，全面提升政治素养、专业能力与综合业务水平，加速复合型人才成长。
强作风、勇担当，锻造市监青年“生力军”
一是青年凸显担当。90后、00后年轻干部冲锋在前，在150人监管队伍中占比超过半数，以实干实绩彰显新时代市监青年的责任担当。二是协同凝聚合力。依托“一办八组”架构，建立新老协同作战机制，在“传帮带”中促进共同成长，在“比学超”中激发队伍活力，累计参与三届以上互联网大会乌镇峰会保障的人员达67人。三是协作树立形象。秉持“整体市监、主动市监、规范市监”理念，推动科所常态化联动，促进监管力量下沉，以主动作为、规范执法展现市场监管铁军的良好形象。（沈玲梅）
