十堰推出差旅成效与廉洁报告制度

　　本报讯 “出差的工作任务是什么？取得了什么样的工作成效？廉洁纪律执行得怎么样？”1月8日，湖北省十堰市市场监管局到县市区开展食品安全检查的执法人员第一时间向市局机关纪委提交了一份特殊的“出差报告”。这是该局推动公务差旅管理从“过程管控”向“实效管控”深化的结果。
　　据了解，为进一步规范公务差旅管理，全面掌握工作人员出差期间的工作实绩与纪律作风表现，该局决定自1月份开始实行差旅工作成效及廉洁情况报告制度，要求所有因公出差人员须在差旅任务结束后规定时限内提交专项报告，旨在强化事后评估与监督，切实提升差旅工作质效，严密防范廉洁风险。
　　该局明确要求，所有因公出差人员均应在差旅任务结束后的5个工作日内，向市局机关纪委提交《市局差旅工作成效及廉洁情况报告表》。报告内容需详尽阐述工作任务完成情况、取得的主要成效与成果，并专项说明出差期间遵守各项廉洁纪律规定的情况，确保汇报全面、真实、具体。
　　该制度严格落实审核责任，明确各科室及直属单位负责人为报告审核的第一责任人，要求其对提交报告的真实性、客观性与完整性进行实质性把关，重点核查工作成效是否属实、廉洁纪律是否严格遵守。
　　据悉，提交的报告由市局机关纪委统一收集、归档管理，并将其作为评价工作人员工作纪律与作风纪律执行情况的重要考评依据。对于报告中存在虚报、迟报、漏报等情形的，将视情节予以相应处理，以维护制度的严肃性。
　　该局主要负责人表示，此项制度聚焦出差任务的实质性成果，将廉政监督有效嵌入业务活动全过程，杜绝“为出差而出差”的形式主义，增强干部职工的廉洁自律意识，提前预警和防控可能存在的廉政风险，同时为干部考核评价提供了客观、可追溯的实证依据，有助于形成注重实绩、廉洁高效的干事氛围。

□王 波 贺新建