来源：中国市场监管报
发布时间：2026-01-28
本报讯 近日，浙江省嵊泗县市场监管局制定实施《执法办案人员“四库”管理办法（试行）》，旨在提升执法人员业务能力与综合素质，构建动态优化的人才梯队体系。该《办法》围绕职责分工、培养使用、评估结果运用等环节，建立覆盖A（教官库）、B（能手库）、C（骨干库）、D（储备库）的分级管理体系。通过“战训结合”“以案代训”等机制，将执法积分、案件质量、履职表现等纳入考核。
□盛继舜
