发布时间：2026-02-02
“十四五”时期，是我国计量事业深化改革、创新突破的关键五年，也是江西省检验检测认证总院计量科学研究院（以下简称总院计量院）锚定高质量发展目标、踔厉奋发的五年。五年来，总院计量院始终坚持以服务经济社会发展为中心，以能力建设为主线，以改革创新为动力，全面推进体制机制优化、技术能力跃升、服务质效提升，构建起支撑产业升级、保障民生福祉的计量技术体系，为江西高质量发展注入坚实计量力量。
深化改革激活力，治理效能实现新提升
以体制机制改革破局，释放发展动能。2022年，院党委优化整合组织架构，将18个内设部门精简为“3个管理部门+9个专业部门+科技委”格局，实现从“物理整合”到“化学融合”的转变，运行效率大幅提升。健全制度体系，五年来制修订设备采购、科研管理等内部制度43项，构建科学激励约束机制，激发全员干事热情。
精进技艺强根基，技术能力迈上新台阶
聚焦资质拓展，丰富计量服务“工具箱”。法定计量授权领域，新增检定项目134项、校准项目182项，总数分别达445项、544项；实验室认可（CNAS）领域，校准项目从301项增至605项、检测项目达50项；检验检测机构资质认定（CMA）领域，新增项目28项，总数达133项。硬件实力持续夯实，截至2025年，全院固定资产7638台件、总金额1.87亿元，设备资产较“十三五”末数量增长37.6%、金额增长85.0%，为技术服务筑牢支撑。
深耕市场优服务，发展质效展现新作为
实施“巩固已存，西进东出”战略，内外市场协同拓展。省外打入福建、四川等市场，承接区间测速计量、渤海造船厂合作等重点项目；省内建立“分地市、专人对接”模式，深入江铃集团、江西铜业等上百家单位提供定制化服务。创新现场驻点、免费接送检、电子证书等服务模式，提升客户体验。经营收入稳步攀升，从2021年4508万元增至2025年6722.71万元，圆满完成年度目标，为事业发展提供坚实保障。
引育并举聚英才，人才队伍焕发新活力
坚持人才强院，打造专业化计量铁军。五年累计引进人才51人，其中博士2人、硕士27人，研究生以上学历占比54.9%，优化队伍结构。自主培养博士1名，新增正高、副高等职称40人，激励职工考取注册计量师92人次，形成层次清晰、梯队合理的人才队伍。
创新驱动攀高峰，科技赋能取得新突破
以科技创新引领发展，科研实力显著增强。参与国家重点研发计划1项，承担省局、总院科研项目12项，获专利10项，发表论文36篇，出版专著1本。主持或参与起草国家计量技术法规38项、省级法规35项、地方及团体标准7项，提升行业话语权。平台建设实现历史性突破，2025年成功获批建设国家水表型式评价实验室（江西），填补江西省国家级计量型式评价能力空白；建成江西省陶瓷、数字产业（电子信息）两家省级产业计量测试中心，其中数字产业中心投入1400余万元新增48台套高精设备，研制的“电动汽车充电机在线远程计量检定系统”在南昌试点运行，接入运营商82家，实现充电计量智慧监管。
数字转型提质效，智慧服务开启新篇章
推进“计量+互联网”融合，让服务更智能。计量业务管理系统（LIMS）正式运行，实现检校业务全流程线上化管理，建设电子印章认证平台，全面推广电子证书，保障服务安全高效。上线“微信服务平台”，集成查询、预约等功能，实现“数据多跑路，客户少跑腿”。完善网络安全制度，部署防护设备，保障系统稳定运行。
展望“十五五”，总院计量院将不忘初心、接续奋斗，持续提升核心竞争力与服务贡献度，全力建设中部地区领先、全国具有影响力的现代化计量技术机构，为谱写中国式现代化江西篇章贡献更加强劲的计量力量。
（李炎昌）
