江苏省企业首席质量官协会发布五年成绩单

　　本报讯 近日，江苏省企业首席质量官协会第一届理事会发布工作总结报告。报告全面梳理了协会自2021年5月成立以来在江苏省市场监管局、江苏省民政厅指导下开展的主要工作，系统总结在规范化治理、品牌赛事、实践交流等方面取得的阶段性成果。
　　报告显示，协会将规范化建设作为可持续发展根基，构建覆盖治理结构、决策机制、财务管理的制度体系，通过党建引领、平台赋能和专业服务丰富服务生态。五年来，协会配合编制《首席质量官评价规范》地方标准及相关实施细则，完成首批5A级企业首席质量官遴选，为深化首席质量官制度提供了实践样本。
　　职业技能竞赛成为协会提升行业影响力的核心抓手。自2022年起，协会连续承办江苏省企业首席质量官职业技能竞赛，累计吸引1.5万余名首席质量官参与，赛事获评“江苏工匠”岗位练兵职业技能竞赛省级一类竞赛优秀赛项。2025年，赛事进一步拓展为苏沪浙皖赣企业首席质量官职业能力竞赛，紧扣长三角一体化发展战略，吸引近2万人次在线观看。
　　围绕质量人才能力提升，协会构建多层次培训体系。自2021年起，协会持续配合江苏省市场监管局举办10期江苏省企业首席质量官高级培训班，累计为全省600余名首席质量官提供系统培训，课程涵盖质量管理前沿理论、卓越绩效模式及数字化转型等领域。2025年，协会拓展公益培训服务，开展江苏省省长质量奖申报专题辅导培训及质量管理工程专业自学考试辅导，覆盖首席质量官及相关管理人员1000余人次，精准化服务能力持续增强。
　　协会创新策划“学研践悟”一体化质量研学活动，突破传统培训模式局限，组织200余名会员走进南京、徐州、苏州等质量发展先进地区，深入标杆企业及技术机构一线，实地观摩质量管理体系融入研发生产全流程的实践经验，学习食品检验检测、高端制造等领域质量控制方法，加速先进质量管理模式的推广应用。
　　在对外交流合作方面，协会秉持开放协同理念，以“走出去”和“请进来”相结合深化跨区域联动。其中，受邀出席安徽省、广东省企业首席质量官有关活动，分享江苏制度经验；接待上海市、山东省有关单位来访，推动质量标杆企业互访与资源共享。协会还承办了2024长三角品牌发展大会，促进区域品牌创新与质量共治，推动江苏质量经验向全国辐射。

□唐庆华