发布时间：2026-03-24
近日，江苏省太仓市市场监管局举办95后年轻干部能力比拼大赛。本次活动以“以赛促学、以赛促练、以赛促干”为导向，全方位提升年轻干部运用法治思维和现代监管理念服务发展、保障安全的专业本领，为市场监管事业现代化发展注入青春动能。
该局党组将此次大赛作为加强干部队伍梯队建设、激发组织活力的关键举措。赛前专题研究，明确将大赛定位为提升学习、检验能力、展示风采、选拔人才的重要载体。围绕“政治过硬、本领高强”的目标，科学设计赛程赛制，确保大赛紧扣中心工作、贴近实战需求，真正成为年轻干部成长的“加速器”和“练兵场”。
大赛构建了“理论+文字+实操”三位一体的综合考评体系，全面覆盖年轻干部应具备的核心素质。赛程设计环环相扣，既有知识维度的深度考察，也有能力水平的综合呈现，全面激发年轻干部监管服务潜能。
大赛全程坚持高标准、严要求。参赛对象全覆盖系统内95后年轻干部，比赛期间纪律严明、秩序井然。年轻干部们在笔试时沉着冷静、思维缜密，实操中严谨规范、精准高效，充分展现了市场监管“团结、进取、担当、善为”的精神风貌。从赛事筹备、出题到阅卷均由各条线业务科长担任，签订保密承诺、统一规则尺度，确保了比赛的公平性和权威性。经过激烈角逐和综合评审，一批青年英才脱颖而出。
大赛不仅是竞技场，更是高效的培训课堂。干部们在高压环境下接受政治理论、法律法规、业务技能、心理素质的全方位考验和提升，实战能力与服务发展的本领得到显著增强。
（太仓市市场监管局供稿）
